「水五訓」（「水五則」ともいう）という人生訓が、経営者（特に水道関係者）や管理者、あるいは学校長等に好まれているとのこと。あるいは共感を覚える方もいらっしゃるかと思い、紹介します。次の通り（紹介者によっては微妙に文言を異にしています）です。

一、自ら活動して他を働かしむるは水なり

二、常に自己の進路を求めて止まざるは水なり

三、障害に逢ひ、激しくその勢力を百倍し得るは水なり

四、自ら潔うして他の汚濁を洗ひ、清濁併せ容るゝの量あるは水なり

五、洋々として大洋を充たし、發しては蒸氣となり雲となり、雨となり雪と變じ霰と化し凝っては玲瓏たる鏡となり而も其性を失はざるは水なり

　東京商工リサーチによると雇用流動化は加速気味で、昨年の希望退職対象数は1万人を超えた由。年明けからも大手生命保険会社で1,000名規模、また、輸送機器メーカーでは数千人のリストラが報じられました。終身雇用の時代は終わりつつあるようで、自分自身のキャリアは自ら管理しなければならない時代に移行しつつあるようです。